Ein Abend wie eine Tüte bunt gemischtes

Bei unserem ersten Gruppentreffen Hegau bei GreenPlaces in Gottmadingen Mitte Januar hatte jede/r einen anderen Schwerpunkt im Gepäck, weswegen es einen vielfältigen Austausch zu den unterschiedlichsten Themen kam.

Mit dabei: Malte Winkler, GreenPlaces (Gewerbefläche mit GreenPlaces - Raum für Deine Ideen)

Steffen Köhler, Handwertig GmbH (Renovieren | Sanieren |Modernisieren - Handwertig GmbH)

Katja Epp, myskillbridge (MYSKILLBRIDGE - Ausbildung professionell gestalten)

Markus Grabl, Die Ofenhalle (Ofenhalle – Ihr Experte für Öfen aller Art |Ofenhalle)

Birte Thümer, Holzbau Thümer (Thümer Holzbau Architektur - Thümer Holzbau Architektur)

Johannes Paul Kauert, BusinessFriends (BusinessFriends Community)

Damit wir nicht im klassischen Businessblabla landen, ist uns bei Gruppentreffen eine lockere Atmosphäre besonders wichtig. Nur so können Erfahrungen geteilt und persönliche Themen gleichermaßen angesprochen werden. Besonders beim Treffen neuer Gruppen und Menschen, die sich noch nicht kennen, ist das für uns besonders spannend und ein bisschen aufregend.

Kein Grund für die Aufregung – hinter jedem Projekt stecken echte Menschen

Schon nach kurzer Zeit war zu spüren, wie lebendig die neuen BusinessFriends ins Gespräch kamen. Wo läuft es aktuell? Wo hakt es im Business? Wir haben pragmatisch und ehrlich diskutiert. Keine Floskeln, sondern auf den Punkt. Wohltuend und inspirierend zugleich.

Thema Personal & Ausbildung

Katjas Leidenschaft gilt der betrieblichen Ausbildung. Dank ihres Anstoßes sprachen wir darüber, wie Ausbildung in Unternehmen funktionieren sollte: strukturiert, verlässlich und so angelegt, dass Betrieb und Nachwuchs gleichermaßen profitieren. Ausbildung ist kein Nebenthema, sondern das Fundament eines gesunden Unternehmens. Und in Zeiten des Fachkräftemangels ein strategischer Erfolgsfaktor.

Thema Marketing & Zielgruppen

Markus arbeitet aktuell an der Erweiterung seiner Zielgruppen. Empfehlungen spielen für sein Ofengeschäft dabei eine zentrale Rolle. Deshalb pflegt er sein Netzwerk aus Fürsprechern ganz bewusst, etwa bei einem wöchentlichen Frühstück mit Schornsteinfegern. Beziehungspflege auf Augenhöhe als festes Ritual. Im Gespräch ging es außerdem um für sein Business naheliegende Zielgruppen wie Holzhändler oder Forstwirte. Menschen, die eng mit dem Produkt verbunden sind und Vorbehalte bei potenziellen Kunden abbauen können.

Thema Kommunikation im Team

Steffens Thema war die interne Kommunikation. Wie erreicht man Mitarbeitende? Und wie entsteht Motivation? Unser gemeinsames Fazit: Wer verstanden werden will, muss zunächst selbst verstehen. Gute Führung beginnt nicht mit Methoden, sondern mit offener Kommunikation.

Thema Architektur & Nachhaltigkeit

Malte und Birke zeigen bei ihrem Austausch, wie sehr sie sich für nachhaltige Bauweisen begeistern. Es ging um langlebige Gebäude, die mit ressourcenschonenden Materialien gebaut werden, um der Verantwortung gegenüber kommenden Generationen gerecht zu werden. Weiter ging es um Fördermöglichkeiten und die Frage, welche sich für Unternehmen oder die Sanierung privater Gebäude lohnen.

Thema Digitalisierung von Arbeitsprozessen

Steffen erzählte von der Digitalisierung von Arbeitsprozessen, die er in seinem Betrieb erarbeitet und getestet hat. Die Firma Handwertig hat dafür ein eigenes System entwickelt, das für klare Strukturen sorgt und den Arbeitsalltag deutlich vereinfacht. Digitalisierung wird hier als konkretes Werkzeug genutzt, um bestehende Arbeitsprozesse zu vereinfachen. Ein tolles Beispiel dafür, wie Digitalisierung Effizienz steigern kann, wenn das Ziel ihres Einsatzes vorher gut durchdacht ist.

Das war wirklich ein bunter Themenabend, der ebenso reich an Einsichten & Lösungsansätzen wie an der Freude des gemeinsamen Austauschs war. Wir freuen uns auf die nächste Runde.